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zoom RSS 「就活ルール」 経団連会長が廃止提案

<<   作成日時 : 2018/09/15 05:38   >>

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 経団連の中西宏明会長は3日、加盟社に就職活動の時期などを定めてきた「採用選考に関する指針」を、2021年春以降入社の学生から廃止すべきだとの考えを明らかにした。(東京新聞ーこちら特報部)
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 この指針に基づき、現在の「就活ルール」は、会社訪問の開始が3月、面接解禁が6月となっている。廃止提案の背景には、外資系企業などに優秀な人材を奪われかねないとの危機感がある。だが、それはあくまでも企業側の都合。影響を受ける学生たちの思いを聞き、望ましい就活のあり方を考える。(片山夏子、中沢佳子、学生インターン3人)

デスクメモ 
 就活を控えたインターン3人に仲間の本音を聞いてもらった。取材相手を探すのに苦労するかと思ったら、ラインであっという間に見つけた。大人が押しつける就活ルールに振り回されることもあるだろうが、使えるものは使い、抜け目なく対応して自ら目指す道を突き進んでほしい。(典) 2018・0・14




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